Terapeuta con licencia previa
Tiempo completo • Rock Hill-Old Town
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Quiénes Somos:
En Ellie Mental Health Rock Hill, nuestra visión es mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad, y construir un entorno próspero impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Ellie se fundó sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
¿Por qué Ellie?
- Flexibilidad con un horario de trabajo híbrido
- Modelo de pago único con compensación líder en la industria
- Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico
- Una empresa basada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad.
- Beneficios y ventajas adicionales
- 4 semanas PTO + 401k
Resumen del trabajo:
¡Únete a la familia de Ellie Mental Health como terapeuta de salud mental con licencia previa! Estamos buscando profesionales creativos, compasivos y auténticos con licencia previa para brindar servicios de terapia innovadores en un entorno divertido y de apoyo. Ayúdanos a transformar la cultura del cuidado de la salud mental y hacer que el bienestar sea accesible para todas las comunidades. ¡Aplica ahora para ser parte de un equipo que está redefiniendo la salud mental!
Funciones y responsabilidades:
- Realizar evaluaciones integrales para determinar las necesidades de salud mental de los clientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones basadas en la evidencia para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos del tratamiento.
- Mantener la documentación clínica precisa y oportuna, incluidas las notas de progreso, los planes de tratamiento y los resúmenes de alta, de conformidad con las políticas de la empresa y los requisitos reglamentarios.
- Los médicos de tiempo completo deben mantener una carga de trabajo de un mínimo de 26 visitas de clientes por semana, el 75% de los cuales son clientes de Medicaid.
- Coordine los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario, para garantizar una atención integral e integrada para los clientes.
- Asistir y participar en la supervisión, la consulta de casos y las oportunidades de educación continua.
- Llevar a cabo actividades de divulgación para promover la concientización sobre la salud mental y los servicios de Ellie en la comunidad.
- Otras funciones que se le asignen.
Calificaciones y habilidades requeridas:
- Debe tener una licencia de nivel de asociado (PCA, MFT Associate, LMSW) con el estado de Carolina del Sur.
- Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y estar en camino de obtener la licencia.
- Competencia para completar evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas de casos de manera oportuna.
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Disposición para trabajar con una base de clientes diversa dentro del ámbito profesional.
- Competente en el uso de Office 365 y sistemas de historia clínica electrónica (¡la experiencia de Valant es un plus!)
Los franquiciados independientes son empleadores de igualdad de oportunidades comprometidos con la fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar de otra manera en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico